Eneagrama: o que é e para quê serve?
Ao convidar as pessoas a participarem de um processo de desenvolvimento pessoal e profissional através do Eneagrama a dúvida sempre é a mesma: o que é Eneagrama? Explico: é um sistema de autoconhecimento muito antigo, dados informam que existe desde antes de Cristo e este conhecimento revela como cada tipo de personalidade foi se desenvolvendo desde a infância até a vida adulta e como esse padrão de pensamentos, sentimentos, crenças, motivações e mecanismos de defesa aparecem em forma de comportamentos e na nossa comunicação com as outras pessoas.
Atualmente a maioria das pessoas sabem o impacto de nossas crenças (muitas vezes inconscientes) sobre nosso comportamento e resultados. O que a maioria não sabe é que temos um conjunto de pensamentos, sentimentos, mecanismos de defesa e comportamentos característicos do nosso tipo de personalidade e que ao tomar consciência disto, podemos agir para mudar aquilo que limita nossa vida, seja no âmbito pessoal ou na vida profissional.
Na prática, percebo o seguinte, muitas pessoas recebem feedback no trabalho sobre algum comportamento e tendem a rejeitar aquilo. É natural do ser humano rejeitar o que é visto como falha. Contudo, quando esta mesma pessoa observa a explicação à luz do Eneagrama sobre um tipo de personalidade que apresenta determinados traços positivos e em contrapartida também apresenta algumas características negativas, o feedback recebido faz sentido. É como se a venda fosse tirada dos olhos.
Portanto, fica claro que é muito mais fácil para a pessoa tomar consciência daquilo que deve ser mudado através do Eneagrama, uma vez que ele desnuda o ser humano em sua totalidade, com seus pontos positivos e aqueles que devemos trabalhar para melhorar.
E sobre melhorar.. é claro que um sistema de autoconhecimento que existe há milhares de anos também mostra os caminhos de evolução de acordo com seu tipo de personalidade e seu nível de desenvolvimento.
E como afirmou Howard Gardner, o criador do conceito de inteligências múltiplas: “Uma pessoa ruim, nunca será um bom profissional.” E você, em qual área está investindo seu desenvolvimento ?