Eneagrama inicial – 27/05

SOBRE O CURSO Data: 27 de maio de 2017 das 08:30 às 17:30 com 1h de intervalo para almoço – Local: Pousada Braun – Nova Aurora – PR Incluso materiais e refeições. SOBRE O PAGAMENTO: R$ 300,00 Cheque, Transferência ou Depósito Bancário (Banco do Brasil) ou cartão através do PagSeguro. Termo de Compromisso da inscrição. […]

Treinamento In Company

Desenvolvemos treinamentos customizados com foco no aprimoramento e desenvolvimento de competências para a sua empresa de acordo com as demandas específicas. Temas que trabalhamos: • Carreira Profissional • Liderança Situacional • Trabalho em equipe • Feedback: dar e receber • Seleção por competências • Inteligência Emocional Todos os treinamentos podem ser adaptados de acordo com […]

Consultoria

Através de um diagnóstico elaboramos um plano de intervenção juntamente com o cliente e prestamos serviços de consultoria nas seguintes áreas: Gestão por competências Cargos e salários Clima organizacional Parceria com o negócio Entre em contato e solicite um orçamento.

Coaching

  Para quem é o Coaching? Se você tem um objetivo em mente ou um sonho, o coaching irá ajudá-lo a alcançar! Quanto tempo dura? O processo de coaching engloba 10 sessões com cerca de 1 hora cada e com intervalos de 1 a 2 semanas de acordo com o andamento das ações. Quais áreas […]

Eneagrama

O Eneagrama é um sistema de autoconhecimento que explica as motivações que geram pensamentos, sentimentos e comportamentos dos 9 tipos de personalidades que devem ser bem administrados para se ter uma vida mais plena, seja no âmbito pessoal ou profissional. A maioria das pessoas não tem consciência do que motiva seu comportamento. Quando entendemos como nós mesmos […]

Por que temos medo de fazer (e receber) feedback?

Existe um livro com o título “Falo ou não falo?” e nele são abordadas várias situações em que podemos nos perguntar: falo sobre isto com a pessoa ou deixo quieto? Com certeza todos nós já passamos por situações assim, na vida pessoal, no trabalho, com pessoas próximas ou nem tanto. Cada um de nós utiliza […]